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经开/篮球/人事经理

￥5000-7000 | |5年以上经验 |本科学历

2022-07-26 更新被浏览：次

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职位发布者

李子敬

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

工作内容：
1.岗位职责：制定、执行公司人力资源规划；
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8. 培训：岗位责任培训、规章制度的培训以及基本素质的培训；
岗位要求：
1、必须对篮球俱乐部有较深的理解和认知。
2、有一定的篮球基础。
3、家庭住址，在经开、二道附近。

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公司简介

吉林新国教育培训学校是吉林省长春市教育局评为诚信教育培训机构。位于吉林省长春市南关区。
成立自今以来一直致力于自学考试、网络教育、成人高等教育、中央电大开放教育和资格认证等培训，成功帮助两千余名学生顺利走过自考等艰辛历程。以优质教育为主体，致力于中国教育服务领域及整合一流教育资源，汇聚行业精英，集名师讲座，教学助学，教育咨询，家长课堂为一体的综合性教育机构。与广大教育机构深入开展合作，在此感谢各机构诚信合作，和一如既往的对我校的信任与支持。
新国教育机构拥有强大的师资力量，专业的服务团队，先进的教育理念，高效的教育方法和完善的管理模式，针对不同的学生个体，结合他们的性格特点及具体情况，提供一套多样化的教学方式和教育方案，让每个学生都有创造奇迹的机会！
我校更为因各种原因没有机会上大学的社会在职人员，提供了一个取得大学专科或本科的学习机会，为提高我国各行业人员的整体素质贡献自己的力量！为中国高等教育事业发展贡献了绵薄之力。

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