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高薪诚聘人事经理

￥4500-5999 | |不限经验 |不限学历
2022-07-26 更新被浏览： 次
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职位发布者
王女士
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长春朝阳南湖中街与南湖大路交汇南行100米 查看上班路线
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
岗位职责：底薪6000 招聘提成
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
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公司简介
收入不理想？新人7000元/人/月！！！高收入~~
2、担心没保底？新人3000元/人培训津贴！！！高保障~~
随着行业的积累和市场的沉淀，公司对市场的业务流程形成了一套系统的工作方法，公司自创{新人开单}方法，供新人3天学习，进入市场后至今尚无一个月不开单情况！！！
经纪人平均每带看2-5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖。经纪人入职后最快开单时间3天。
职位描述：
吉林省恒威房地产经纪有限公司为完成2018年度规划目标扩展至40家店面做人力储备，现提供店长、区域经理、经纪人等高薪职位供大家选择。恒威房地产经纪人平均月收入7000元；店经理平均月收入20000元；区经理平均月收入50000元。
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