金川火炉烤肉职位描述:一.薪资标准:1.服务员:底薪3200 满勤300 公休3天 提成=5000 入职后门店根据岗位进行考核,评级,晋升。普通员工最高可以拿到工资6000 2.传菜员:底薪3000 满勤300 公休3天 提成=月薪3500 3.收银员:底薪3200 满勤300 公休3天 提成=月薪4000 4.保洁:底薪2700 满勤300 公休2天,负责前厅撤餐,大厅卫生,洗手间卫生二. 招聘岗位:服务员、传菜员、保洁、洗碗、后厨等人员工作地址:一店:隆礼路与立信街交汇二店:红旗街与德昌路交汇三店:人民大街与繁荣路交汇三.职位要求:1.年龄:前厅人员:18-38周岁,厨房人员:18-55周岁,学历不限2.无不良嗜好和记录,无明显纹身3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求三. 福利待遇:1. 店内提供食宿,员工餐标准:严格按照金川火炉烤肉员工餐营养食谱,每半月更新一次。宿舍:标配三室一厅,24小时热水,洗衣机,WIFI。2. 日奖励:每日各部门优秀奖励一枚小红星,一颗星1积分,1积分=2元人民币,可兑换平台商品,不兑换现金3. 月奖励:各店根据店面运营实际状况,月初设立评优项目及评优标准,月优秀奖励由部门最高领导颁发的证书及现金200元4. 季度奖励:季度销售冠军,卫生标兵,创新明星奖励由公司领导颁发的证书及现金500元5. 半年优秀奖:销售冠军,优秀管理明星,部门标准化明星,奖励由董事长颁发的证书,及省内两日游6. 年度冠军奖:销售冠军,创收明星,劳模奖励由董事长颁发的奖杯,省外三日游加现金1000元7. 岗位复制奖: 复制人与被复制人在同店工作,执行师徒机制,复制人接新店,除享受新店薪资待遇,如原店完成岗位指标,原店岗位业绩分红享受50%,去完不成,按完成比例享有,即原岗位分红*50%*完成比例 如被复制人中途离职,如复制人继续负责复制新人,仍继续享受业绩分红50%.如不能复制新人,则享受业绩分红的25% 未复制人岗位调动,享受新店薪资待遇,原岗位业绩分红享受10% 岗位标准复制输出奖岗位流程复制200元,岗位技能复制200元,企业制度,文化复制300元,合作能力复制200元,企业舞蹈复制100元 资源输出奖:介绍一个加盟商,签约成功奖励2000元,原材料输出:输出的原材料产生的利润30%给制作人或团队8. 平台创业奖: 主创项目合伙,企业出资80%,个人出资20%,未收回成本前奖励个人10%股份,收回成本后,奖励20% 主创项贡献奖:所创项目销售排行占同类前三名,利润5%奖励主创人9. 孝心奖:在企业工作满一年,本人或直系亲属60岁以上生日,奖励孝心红包10. 爱心奖:在企业工作满三年的在职员工,买房,买车,大型医疗金企业提供5万元无息贷款,按3年从工资中收回
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