岗位职责：
1.负责分部工程师补助票据管理；
2.负责分部行政管理；
3.协助分部经理做好内部人力资源管理；
4.协助技术&外包管理部收集项目数据与文档；
5.协助综合管理部进行数据汇总；
6.协助人力资源部进行人员招聘；
任职资格：
1.由助理工作经验优先考虑。
2.熟练掌握excel、word、PPT等办公软件，具有数字敏感性，条例清晰。
3.要有高度的保密意识，良好的职业道德，工作细致认真、责任心强、协调沟通能力强，诚实守信。
工作时间：