职位描述 公司简介广达‌‌‌‌电脑——主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。
福利制度：
薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；福利保险：为员工缴纳社会保险及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；
其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件及市内交通班车。
任用资格：学历：初中、中专、高中或同等以上学历；专业﹕不限；年龄﹕16周岁以上；身高﹕需符合本公司机台安全操作要求；视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上；健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病；其他：仪容端正，无怪异装扮。
薪资说明：入职起薪为1850元/月，经3个月试用考核通过后，再增加100元综合津贴；月综合3500-5000元。
加班费计算：
1）平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合15.94元/小时；
2）双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合21.26元/小时；
3）法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合31.89元/小时；
公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。食宿标准：包吃住；生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供24小时热水以及独立空调系统，空调开放期间住宿员工需承担30元/月空调使用费。床上用品可自带，也可由公司提供，费用218元将在员工工资中分两个月扣除。
公司介绍：
广达招募中心在线咨询报名处
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2010年仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元，笔记型电脑出货量更达5120多万台
为追求成长，广达电脑于2010年4月在重庆投资，成立达丰电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。