职位描述
岗位职责: 1、针对学生或班级情况,进行有针对性的课程规划和进度设计; 2、授课期间:因材施教,助学生成绩快速提升;因时制宜,分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3、课后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况; 4、积极参与总部、校区组织的各种教学研究,业务培训; 5、积极学习,努力进取,不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力; 6、积极完成上级主管部门安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类专业毕业,有教师资格证; 2、有相关同等教学工作经验者、辅导经验者优先; 3、热爱教师工作,熟悉课程设置、考点、重难点; 4、工作态度积极主动、有进取心,有良好的职业操守; 5、具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力; 6、性格开朗,个性成熟,具有良好的职业操守、敬业精神。 薪酬福利 1.工资待遇:底薪 高额绩效