岗位职责：1负责公司内部的人才招聘工作，
2协助上级确定招聘目标，，制定并执行招聘计划；
3搜集简历 ，对简历进行分类，筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
4熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
职位要求：女，18-35岁，大学及以上学历，有房产行业人事招聘工作经验优先；
工作时间；早8-晚5，每周单休，法定节假日休息；