金川火炉烤肉职位描述：
一．薪资标准：
1.服务员：底薪3200 满勤300 公休3天 提成=5000
入职后门店根据岗位进行考核，评级，晋升。普通员工最高可以拿到工资6000
2.传菜员：底薪3000 满勤300 公休3天 提成=月薪3500
3.收银员：底薪3200 满勤300 公休3天 提成=月薪4000
4.保洁：底薪2700 满勤300 公休2天，负责前厅撤餐，大厅卫生，洗手间卫生
二. 招聘岗位：
服务员、传菜员、保洁、洗碗、后厨等人员
工作地址：
一店：隆礼路与立信街交汇
二店：红旗街与德昌路交汇
三店：人民大街与繁荣路交汇
三.职位要求：
1.年龄：前厅人员：18-38周岁，厨房人员：18-55周岁，学历不限
2.无不良嗜好和记录，无明显纹身
3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求
三. 福利待遇：
1. 店内提供食宿，员工餐标准：严格按照金川火炉烤肉员工餐营养食谱，每半月更新一次。宿舍：标配三室一厅，24小时热水，洗衣机，WIFI。
2. 日奖励：每日各部门优秀奖励一枚小红星，一颗星1积分，1积分=2元人民币，可兑换平台商品，不兑换现金
3. 月奖励：各店根据店面运营实际状况，月初设立评优项目及评优标准，月优秀奖励由部门最高领导颁发的证书及现金200元
4. 季度奖励：季度销售冠军，卫生标兵，创新明星奖励由公司领导颁发的证书及现金500元
5. 半年优秀奖：销售冠军，优秀管理明星，部门标准化明星，奖励由董事长颁发的证书，及省内两日游
6. 年度冠军奖：销售冠军，创收明星，劳模奖励由董事长颁发的奖杯，省外三日游加现金1000元
7. 岗位复制奖：
复制人与被复制人在同店工作，执行师徒机制，复制人接新店，除享受新店薪资待遇，如原店完成岗位指标，原店岗位业绩分红享受50%，去完不成，按完成比例享有，即原岗位分红*50%*完成比例
如被复制人中途离职，如复制人继续负责复制新人，仍继续享受业绩分红50%.如不能复制新人，则享受业绩分红的25%
未复制人岗位调动，享受新店薪资待遇，原岗位业绩分红享受10%
岗位标准复制输出奖
岗位流程复制200元，岗位技能复制200元，企业制度，文化复制300元，合作能力复制200元，企业舞蹈复制100元
资源输出奖：介绍一个加盟商，签约成功奖励2000元，原材料输出：输出的原材料产生的利润30%给制作人或团队
8. 平台创业奖：
主创项目合伙，企业出资80%，个人出资20%，未收回成本前奖励个人10%股份，收回成本后，奖励20%
主创项贡献奖：所创项目销售排行占同类前三名，利润5%奖励主创人
9. 孝心奖：在企业工作满一年，本人或直系亲属60岁以上生日，奖励孝心红包
10. 爱心奖：在企业工作满三年的在职员工，买房，买车，大型医疗金企业提供5万元无息贷款，按3年从工资中收回