岗位职责：
1.负责公司绩效考核管理；
2.人事档案管理及作息考勤管理；
3.招聘、录用、升迁、离退职办理、社保公积金办理；
4.完成领导临时交办的其他事项。
任职资格：
1、年龄20-32周岁，工作认真负责；
2、有无经验均可，入职后有老员工辅助；
3、公司注重人才的培养，工作仔细认真，责任心强。
上班时间：8:30-17:00 午休1.5小时 入职就签订劳动合同。
薪资待遇：3000-4000 因公司扩大经营 有较大的上升空间。
福利待遇：五险一金 双休 每年不定期的旅游 定期体检 生日宴会 红酒宴会 免费班车接送