职位描述：
1、协助老板制定发展战略和运营模式，并坚决贯彻执行。
2、制定工作计划，分配工作任务和指标，帮助员工完成目标。完成日报表和月报表。
3、拓展美容客户，维护客户关系，提高客户满意度，保证客勤率，保证稳定的业绩。
4、培训和提升美容师、顾问的专业技术能力，定期进行手法、项目、产品培训，服务标准化。
5、制定合理有效的管理和奖罚制度，保证员工良好的工作态度和纪律，执行员工KPI考核。
6、负责日常店务管理，员工会议，市场活动策划和实施。
任职资格：
1、5年以上的店长经验，良好的业绩记录和职业操守。
2、丰富的专业手法、专业知识和管理经验，计划制定和执行经验。
3、沟通、理解能力强，具有较强的服务意识和责任心。
4、具有亲和力和团队精神，勤于学习，不断提升店里管理和服务能力。
福利：
1、享有系统的职业技能和素质培训。
2、公司提供稳定发展平台和良好职业晋升空间。
3、娱乐活动、聚餐、节日活动及旅游等;
4、优雅舒适的工作环境,
底薪 业绩提成 绩效，综合月收入20000-25000，高薪者30000以上。
能力合格者将进入股东层，拥有一定的股份，跟随公司一起长期发展。
工作时间：
做六休一，法定节假日休息。
公司目前拥有很多优质客户，并且在筹备开设几家新店，未来会稳步的扩张。我们希望店长能带来完善的管理，能在完成基本工作的同时学会更多的东西和不断提升自己的能力，融入公司的文化，跟随公司一起快速成长。