岗位职责：
1.负责公司绩效考核管理；
2.人事档案管理及作息考勤管理；
3.招聘、录用、升迁、离退职办理、社保公积金办理；
4.完成领导临时交办的其他事项。
任职资格：
1.具备较强的时间管理能力以及职业道德；
2.工作细致认真，责任心强；
3.年龄20-30周岁，有无经验均可，可接受应届毕业生。
工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时 双休 不加班 法定节假日正常休息
薪资待遇：试用期2800元，转正3000元 季度有薪资涨幅
公司福利待遇：每年两次旅游，定期身体检测，周末双休，五险一金，免费班车